モメンタムでは、DEIBA（Diversity 多様性、Equity 公平性、Inclusion 包括性、Belonging 帰属性、Accessibility アクセシビリティ）、ウェルビーイング、サステナビリティの3つを「Make it Matter」として経営の重要指針に掲げています。私たちのようなコミュニケーションやエクスペリエンスを創出するエージェンシーでは多様性に代表されるDEIBAや、社員や会社が健康で健全であること、そして地球環境への社会的な責任を考慮してアイデアやサービスを展開することは、サステナブルなビジネスにとって不可欠です。

この考えを実行に移し、そのエクスペリエンスを共有することで従業員全員がその価値観を自分のものとし、変化を起こしていくことが重要だと考えています。

私たちは「Make it Matter」を正しく理解し、この価値観を共有し、どうしたら実行することができるのか（Make it Happen）を考えるワークショップを実施しました。
全従業員がオフサイトに集まり積極的にディスカッションをした結果、モメンタムらしい「Make it Matter」の実現に向けた多くの素晴らしいアイデアが提案されました。今後これらのアイデアをブラッシュアップして実行に移していきます。